摘要：

本文以?；肥鹿蕬?yīng)急演練總結(jié)為主線，重點(diǎn)挖掘其中存在的問(wèn)題與不足。其中，我們首先介紹了演練的背景與目的，引出讀者的興趣；隨后從以下4個(gè)方面出發(fā)，闡述了本次演練中存在的問(wèn)題，并提出了相應(yīng)的改善建議。這些方面包括：事故應(yīng)急預(yù)案制定不規(guī)范、部分人員知識(shí)培訓(xùn)不充分、演練實(shí)戰(zhàn)操作不夠熟練和應(yīng)急裝備設(shè)施不完備。

正文：

一、事故應(yīng)急預(yù)案制定不規(guī)范

?；菲髽I(yè)的應(yīng)急預(yù)案是應(yīng)對(duì)因發(fā)生意外事故而出現(xiàn)的狀況或情況的綱領(lǐng)性文件，應(yīng)定期修訂和完善。然而，在本次演練中，我們發(fā)現(xiàn)有一些?；菲髽I(yè)的應(yīng)急預(yù)案制定不規(guī)范，缺乏具體細(xì)節(jié)指引，不利于應(yīng)急處置。

改善方案：?；菲髽I(yè)應(yīng)當(dāng)在制定應(yīng)急預(yù)案時(shí)注意具體細(xì)節(jié)，并針對(duì)性地制定應(yīng)急處置方案，且針對(duì)應(yīng)急處置人員進(jìn)行實(shí)地演示。

二、部分人員知識(shí)培訓(xùn)不充分

在本次演練中，我們發(fā)現(xiàn)一些?；菲髽I(yè)僅對(duì)部分人員進(jìn)行了應(yīng)急處置知識(shí)培訓(xùn)，存在培訓(xùn)不均衡的問(wèn)題。一些崗位人員因掌握應(yīng)急處置知識(shí)不足，導(dǎo)致在演練實(shí)戰(zhàn)中出現(xiàn)不當(dāng)操作，影響應(yīng)急處理效果。

改善方案：?；菲髽I(yè)應(yīng)當(dāng)建立完善的應(yīng)急處置知識(shí)培訓(xùn)體系，逐級(jí)培訓(xùn)，讓每一位相關(guān)員工都掌握應(yīng)急處置知識(shí)。

三、演練實(shí)戰(zhàn)操作不夠熟練

在本次演練中，我們發(fā)現(xiàn)有些應(yīng)急處置人員在接受監(jiān)管部門(mén)的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置指揮時(shí)表現(xiàn)不佳，責(zé)任認(rèn)識(shí)不夠強(qiáng)，應(yīng)急操作不夠熟練，導(dǎo)致演練效果不理想。

改善方案：危化品企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)演練，提高應(yīng)急處置人員的實(shí)戰(zhàn)能力，讓他們?cè)趹?yīng)急處置過(guò)程中能夠迅速、準(zhǔn)確、科學(xué)地進(jìn)行操作。

四、應(yīng)急裝備設(shè)施不完備

在本次演練中，我們發(fā)現(xiàn)有些企業(yè)在應(yīng)急處置時(shí)缺乏必要的應(yīng)急裝備設(shè)施，無(wú)法滿足應(yīng)急處置的需要。同樣，一些企業(yè)的應(yīng)急裝備設(shè)施老化，難以勝任應(yīng)急處置任務(wù)。

改善方案：?；菲髽I(yè)應(yīng)當(dāng)完善應(yīng)急處置設(shè)施，提高應(yīng)急處置能力，升級(jí)相應(yīng)的裝備設(shè)施，以提高事故應(yīng)急處置能力和效率。

結(jié)論：

本文通過(guò)對(duì)本次?；肥鹿蕬?yīng)急演練進(jìn)行總結(jié)，分析了演練過(guò)程中存在的一些問(wèn)題和不足，提出了相應(yīng)的改善方案。?；菲髽I(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)演練，提高員工的應(yīng)急處置知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)能力，完善裝備設(shè)施，全面加強(qiáng)應(yīng)急處置能力和效率，以適應(yīng)?；沸袠I(yè)日益復(fù)雜的形勢(shì)和需求。

危化品